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  • Asesoramiento laboral con respuesta en 24 horas (*días laborables)
  • Contrato laboral más adecuado a las necesidades de personal de la empresa. (Con las ayudas y subvenciones vigentes buscando el ahorro en costes laborales a la Seguridad Social)
  • Elaboración de Relación Nominal de Trabajadores y Recibo de Liquidación de Cotizaciones – TC1 TC2
  • Creación fichero de Bases
  • Confección de Nóminas
  • Liquidación, certificado de Empresa y Despidos
  • Modificaciones y bajas de trabajadores
  • Gestión de incapacidades temporales IT, por enfermedad común o enfermedad profesional o accidente de trabajo.
  • Retenciones y presentación de impuestos. Modelo 111 trimestral Retención a trabajadores y Modelo 190 anual.

 

Trabajadores adicionales

10 € por cada trabajador adicional

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